Rechercher un poste de reclassement, consulter le CSE, licencier mon salarié ?
Si le médecin du travail mentionne que tout maintien du salarié dans l’emploi est impossible, l’employeur n’est ni tenu de rechercher un reclassement, ni de consulter le CSE ! Il doit seulement procéder au licenciement du salarié pour inaptitude et impossibilité de reclassement.
