Prolongation du versement des indemnités journalières dérogatoires jusqu’au 30 septembre

En application de ce nouveau texte, bénéficie d’un arrêt de travail dérogatoire jusqu’au 30 septembre 2021 :

• le salarié qui présente des symptômes de la Covid-19 ou un test positif
• le salarié qui fait l’objet d’une mesure d’isolement en tant que cas contact
• le salarié qui fait l’objet d’une mesure d’isolement lors d’un déplacement dans les territoires d’outre-mer

Le salarié concerné par un de ces cas d’arrêt de travail dérogatoire, bénéficie du versement des indemnités journalières de la Sécurité sociale sans application d’un délai de carence.

Sans :

• avoir rempli les conditions pour bénéficier d’un arrêt
• prise en compte de cet arrêt dans la durée maximale de versement.

Pour rappel, ces arrêts de travail dérogatoires s’appliquent lorsque le salarié n’est pas en mesure de télétravailler.

Le décret du 16 juin 2021 vient modifier le décret du 8 janvier 2021  vient modifier relatif au versement dérogatoire des indemnités journalières de la Sécurité sociale.

le décret n°2021-770 du 16 juin 2021

le décret n°2021-13 du 8 janvier 2021