La retraite progressive permet de diminuer son activité professionnelle (en passant à un temps partiel ou un temps réduit) tout en commençant à percevoir une partie de sa pension de retraite
Jusqu’à présent, ce dispositif était ouvert aux assurés totalisant 150 trimestres d’assurance et ayant atteint l’âge légal de départ à la retraite de moins 2 ans, soit 62 ans pour les assurés nés à partir de 1968.
📢 NOUVEAUTÉ : Le dispositif devient accessible dès l’âge de 60 ans, quelle que soit votre année de naissance !
Sont concernés l’ensemble des assurés : salariés du secteur privé, salariés et non-salariés agricoles, professions libérales, avocats.
⚠️ATTENTION : Le silence de l’employeur pendant 2 mois après la réception de la demande du salarié vaut acceptation et seule l’incompatibilité de la durée de travail avec l’activité économique de l’entreprise peut motiver un refus, qui doit impérativement faire l’objet d’une lettre recommandée avec avis de réception dans les 2 mois.